پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر 1965
دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 136 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 3
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر 1965
قیمت فایل فقط 4,000 تومان
پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر 1965
روایی:دارد
پایایی:دارد
نمره گذاری وتفسیر : دارد
منبع: دارد
نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج:
عبارات 10و13و14و16و18و19 را مطابق امتیازبندی پرسشنامه امتیاز بدهید ولی عبارات 1 و2 و3 و 4و5 و 6 و 7و 8 و9 و11 و 12 و 15 و 17 و20 را برعکس امتیازبندی نمایید یعنی به گزینه کاملا موافقم 4 به موافقم 3 و به مخالفم 2 و در نهایت به کاملا مخالفم، 1 امتیاز تعلق می گیرد. امتیازات عبارات را جمع ببندید و نتیجه را ثبت کنید.
اگر امتیاز حاصله بیشتر از 40 باشد درگیری شغلی فرد زیاد است و هر چه این امتیاز به 80 نزدیکتر شود درگیری شغلی فرد نیز زیادتر خواهد بود. در غیر این صورت شغل فرد بخش کوچکی از زندگی او را تشکیل می دهد و درگیری شغلی چندانی ندارد.
قیمت فایل فقط 4,000 تومان
برچسب ها : پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس لاداهل وکنجر 1965 , پرسشنامه درگیری شغلی (مشارکت کاری) توماس , پرسشنامه درگیری شغلی مشارکت کاری , پرسشنامه درگیری شغلی